奇迹觉醒一般几点开服
更新時間:1天前
林先生
| 46歲| 本科| 10年以上工作經驗 |身高170CM |已婚 |工商管理類
現居住:臺州
戶籍:浙江
形象好
氣質佳
有親和力
高學歷
經驗豐富
求職意向
期望職位:CEO/總裁/總經理,首席運營官COO,副總裁/副總經理,總裁助理/總經理助理,總監
期望行業:機械/設備/重工,汽車/摩托車/零配件
期望薪資:10K~20K/月|想在玉城工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
14*****872
13*****6436
138****6436
獲取聯系方式
自我描述
長期在大中型企業擔任中高級管理多年,管理經驗豐富,熟知公司整體運作。對企業戰略管理、規范化管理、人力資源管理、精益生產管理、組織機構重組、5S管理、績效與薪酬管理、生產與品質管理等有獨到見解。不論是生產計劃管理、還是人事行政管理、物料管控管理、產品質量管理、業務營銷管理、成本控制管理、團隊組建管理等,管理經驗豐富。 能獨立推行、實施、建立、維護ISO9001:2000質量體系、ISO/TS16949質量體系。ISO14001環境管理體系工作,能獨立應對客戶驗廠、認證公司審核。 能逐步完善公司體制,優化管理,健全實施公司系統化、標準化、程序化、專業化、制度化的規范化管理。能將績效考核、目標管理、激勵措施做到實位。 善于產能分析,宏觀調控。善于抓住工作重點,解決關鍵問題,能加強員工培訓,提高員工素質。敢于承擔責任,敢于承受工作壓力,能把P-D-C-A管理循環及先進管理模式導入到實際工作中。成本意識強,品質意識強,數字觀念強,善領導、識大局、獨擋一面,能把公司當成自己的事業。
教育經歷
1993-9 至 1997-6
[3年9個月]
本科|浙江工業大學|工商管理
工作經歷(TA工作了20年6個月,共做了4份工作)
2014-3 至今
[5年6個月]
常務副總|浙江某機電有限公司
工作職責:1.協助總經理,對企業進行全面管理。優化組織作業流程,建立健全公司制度,保障公司年度目標實現。2.建立、健全精細化生產運行體系、質量管控體系、成本控制體系。制定績效方案、目標、指標及指標值。分解指標及指標值,監控各部重要崗位指標完成情況。根據指標完成情況,編制崗位培訓需求計劃并落實。使人與崗位的匹配度符合崗位人事標準的需求。同時也符合公司用人的標準需求。3.根據企業目前實際的綜合管理水平,制定階段性提升計劃。用項目管理的模式,解決企業問題,達到管理目標預期
2008-5 至 2014-1
[5年8個月]
常務副總|浙江某汽車零配件公司
工作職責:1、負責公司生產計劃的制定與實施; 2、對公司生產相關的工作流程/管理制度/績效考核/現場管理/人力資源管理/ISO16949質量管理體系等進行文件起草、認證和落實執行; 3、指導生產部及外協部門做好各工序外發等工作; 4、監督審核物流部采購計劃的實施; 5、審核技術部門對工藝技術的創新/改進,保障生產順利進行,落實生產工價,穩定生產秩序; 6、適時與業務部溝通,調整生產計劃,保質、保量、按時完成生產作業; 7、審核周計劃、月計劃,及周生產、周品質報表; 8、周例會及月管理會議的組織及分析、研討等
2005-10 至 2008-2
[2年4個月]
生產副總|寧波海天機械有限公司
工作職責:1、負責統籌整個生產部的運作,管轄物控部的整體工作。 2、負責所轄范圍之組織架構的確立,資源的提供,人力的配置,人事考核/任免; 3、參與訂單評審,審核生產計劃與物料需求計劃,并組織實施與跟進,確保訂單保質保量按期交貨; 4、督導所轄范圍內之工作效率與工作紀律; 5、負責公司生產成本之控制,降低制造成本,提升生產效率; 6、督導車間安全生產、文明生產;按作業標準化生產。 7、負責制訂生產部門的工作流程與制度;按ISO要求標準作業。 8、負責監督與提升現場的品質管理,配合客戶進行檢廠的檢查工作。 9、負責管理與監督現場的6S,合理有效的調配生產部資源; 10、跟進協調技術部的模具與工裝夾具的制做與維修; 11、主導召開生產管理會議,及時解決生產問題; 12、協調各部(如銷售、采購、技術、品質)之日常工作配合。 13、審批各車間的生產日報表,并做出統計,及時調整生產進度; 14、負責對部門內下屬的工作指導與培養; 15、負責提出本部門月工作總結報表。 15、完成上級交待的其它工作
1998-4 至 2005-4
[7年]
生產主管|寧波環港機械有限公司
工作職責:1、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。 2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。 3、每周定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
培訓經歷
2008-6 至 2008-8
[2個月]
寧波健峰管理培訓|寧波
培訓內容:精益生產、物控管理、績效考核、營銷管理、人力資源、品質管理。
2009-9 至 2009-10
[1個月]
ISO/TS16949內審員|AQA國際標準認證公司
培訓內容:五大工具、內部審核、八大質量管理、質量手冊、程序文件、表格、第三方審核。
獲得證書
2009-11ISO/TS16949內審員
語言能力
普通話熟練
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